Специалист по подбору персонала/HR-специалист

Обязанности:

• активный поиск, подбор и оценка персонала (в том числе холодные звонки);

• размещение вакансий на работных сайтах и в СМИ, работа с интернет –ресурсами и соц. сетями по привлечению кандидатов;

• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам определения потребности в персонале;

• работа с кадровым резервом;

• мониторинг рынка труда;

• взаимодействие с центром занятости, учебными центрами, ВУЗами;

• проведение телефонных интервью.

Требования:

• отличные коммуникативные навыки;

• навыки использования различных методов поиска персонала;
• успешный опыт закрытия вакансий от 1 года;

• умение работать с большим объёмом информации, самоорганизация, инициативность, доброжелательность к людям, умение работать в команде;

• знание программ 1С ЗУП 8.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
• работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";
• полный соц.пакет;

• белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);

• возможность повышения квалификации за счет организации;
• компенсация питания в столовой;
• частичная компенсация детского сада;
• профсоюз;
• спортивный зал на территории предприятия;
• подарки на новый год для детей сотрудников;
• насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, волонтерство и т.д.).
• график работы 5/2 с 08:00 до 16:40.