Начальник отдела зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Управления прямых продаж Алтайского головного отделения приглашает на позицию Начальника отдела зарплатных проектов. Присоединяйся и стать частью успешной команды!

Обязанности

  • формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
  • организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
  • координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
  • взаимодействие со смежными подразделениями банка
  • формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
  • управление офисными системами
  • внедрение стратегического подхода в повседневную деятельность, организация команд на компетентностной основе
  • построение деловых отношений, поддержание отношений с клиентами, вовлеченность в повседневную деятельность компании

Требования

  • образование - высшее (экономика, финансы и кредит)
  • опыт работы по направлению деятельности 3-5 лет
  • опыт руководящей работы 1-2 года
  • готовность к разъездному характеру работы
  • умение работать в условиях многозадачности
  • знание методики прямых и перекрестных продаж
  • опыт проведения презентаций и работы с возражениями
  • умение использовать нейросети в повседневной работе

Условия

  • релокационные выплаты и оплата аренды жилья при переезде
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • льготные ставки по ипотеке и кредитованию
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.