Методолог по складскому учету (бухгалтер)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: iFCM
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
улица Свердлова 5к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Анализ текущих процессов учета товародвижения, проведение обследования и описания бизнес-процессов в части бухгалтерского и управленческого учета товаров (приход, расход, перемещение, списание и пр.)

2. Проектирование целевой модели (TO BE):

  • Разработка целевых процессов учёта товародвижения с учётом требований законодательства, корпоративной методологии и возможностей ИС.
  • Подготовка схем, регламентов и методических рекомендаций по новым процессам.
  • Формализация требований к доработкам и настройкам учетной системы (!С или другой ИС) на основании целевой модели.
  • Согласование ТЗ с бизнесом.

3. Сопровождение разработки и тестирования, участие в приемке результатов разработки, функциональное тестирование, проверка корректности учета.

4. Обучение пользователей и методологическая поддержка

  • Проведение обучающих сессий для бухгалтеров, логистов, операционного персонала.
  • Подготовка инструкций, обучающих материалов, ответов на типовые вопросы.
  • Участие в запуске системы в продуктивную эксплуатацию и поддержка пользователей на первом этапе.

Требования:

  • Расширенные знания бухгалтерского учета, особенно в части учета движения товаров (оприходование, реализация, перемещение, списание, инвентаризация)
  • Опыт работы с 1С (предпочтительно: 1С УНФ, УТ, УПП, ERP)
  • Понимание основ бизнес-анализа: моделирование процессов, описание требований.
  • Навыки составления технических заданий, тест-кейсов, пользовательских инструкций.
  • Опыт участия во внедрении учетных систем (как методолог или ключевой пользователь)
  • Умение работать в команде в разработчиками, тестировщиками, пользователями.
  • Навыки презентации и защиты предложенных решений перед бизнесом.

Условия:

  • Работа в крупной Федеральной компании ;
  • Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату, которую ежегодно индексируем, и официально оформляем с первого рабочего дня;
  • Возможность гибридного или удаленного формата работы - обсуждается;
  • График 5\2 ,8-ми часовой (ненормированный в случае производственной необходимости, в командировках), + 3 дня к отпуску:
  • Оплата мобильной связи, ноутбук.