Врач приёмного отделения - врач-терапевт

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Неманская центральная районная больница
Уровень зарплаты:
от 55000 до 105000 RUR
Город:
Красноярск
улица Победы 25
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказание специализированноймедико-санитарной помощинаселению по профилю«терапия»в амбулаторных условиях
  • проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах
  • Оказание специализированноймедицинской помощинаселению по профилю«терапия»в стационарных условиях, атакже в условиях дневногостационара
  • формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

    Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"

    Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

    Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

    - Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия», полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности «терапия» в объеме первого года обучения.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ

  • Выплата при первом трудоустройстве - 1800000 руб.,

    - При стаже более трех лет Жилищный сертификат (до 2.5 миллионов руб.)

    - Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения 15000 руб. до 36 месяцев

    - Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов Российской Федерации

    - Служебная квартира

    - Административная поддержка: -Сопровождение процесса трудоустройства родственников медицинских работников; - Содействие в устройстве в дошкольные образовательные учреждения детей медицинских работников; - Помощь в оформлении документов для работы.