Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Retail Personal
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

☮️ Ритейл Персонал — команда профессионалов в подборе персонала с более чем 10-летним опытом на рынке.
Мы реализуем проекты по подбору персонала под ключ для IT-компаний, инженерных и производственных компаний по всей России.

В связи с развитием бизнеса мы ищем менеджера по продажам B2B, который умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами и работать с крупными проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегментах B2B и B2G (IT, инженерные, производственные компании);

  • Холодные продажи: работа с базами, сайтами, социальными сетями, Telegram-каналами;

  • Обработка входящих заявок и тёплых лидов;

  • Проведение переговоров на уровне ЛПР и первых лиц компаний;

  • Онлайн- и офлайн-презентации услуг компании, участие в деловых мероприятиях и профильных выставках;

  • Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости услуг;

  • Заключение договоров, сопровождение сделок, ведение документации;

  • Работа в AMO CRM, ведение клиентской базы и истории взаимодействий;

  • Выполнение планов продаж и развитие долгосрочных проектов с крупными чеками.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в продажах от 1 года (B2C, B2B)

  • Навыки холодных продаж и выхода на ЛПР;

  • Умение выстраивать системную работу с клиентами и переводить разовые сделки в долгосрочное сотрудничество;

  • Навыки переговоров и презентации;

  • Готовность к командировкам и личным встречам с клиентами;

  • Ориентация на результат, высокая вовлечённость в процесс продаж;

  • Высшее образование — плюс.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • Расширенная ДМС после испытательного срока;

  • Обучение продажам и продукту, развитая корпоративная культура;

  • Формат работы: гибридный, офис в Москве (м. Войковская), формат обсуждается индивидуально;

  • График работы 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;

  • Доход: оклад + KPI (уровень обсуждается по итогам собеседования);

  • Возможность влиять на стратегию продаж и развитие направления;

  • Перспективы карьерного роста.