Начальник отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Управление процессами и оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Обеспечение и контроль соблюдения действующего законодательства при привлечении работников к дисциплинарной, материальной ответственности, при прекращении трудовых договоров с работниками.
• Подготовка необходимых материалов на работников к поощрениям и награждением (приказы, наградные документы, запись в трудовые книжки).
• Организация работы по подготовке ответов на запросы государственных органов с соблюдением сроков их предоставления;

• Взаимодействие в ходе прохождения проверок с контролирующими органами.

• Работа с Пенсионным Фондом: ежегодные отчеты, доказательства прав на досрочную пенсию (по вредности), составление списков, уходящих на пенсию. Оформление документов для назначения пенсии. Работа с программами, предоставленными ПФР.

Требования:

• Отличные знания Трудового кодекса РФ.
• Успешный опыт прохождения проверок гос. инспекцией.
• Уверенное владение ПК на уровне пользователя (1С версия 8, офисные программы, почта, интернет).
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
• Внимательность, ответственность за собственный результат работы и работы подразделения, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение принимать решения.

Условия:

• Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
• График работы пн.-пт. с 8-00 до 17-00.