Бизнес-трекер / Коуч по достижению целей

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Фленти
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кого мы ищем

Ищу бизнес-трекера / коуча, который поможет системно и гарантированно доходить до поставленных целей.

Мне нужен не мотиватор и не теоретик, а человек, который:

  • помогает держать фокус на ключевых целях

  • не даёт «расползаться» по второстепенным задачам

  • регулярно возвращает в правильный вектор движения

  • сопровождает путь до результата, а не просто «проводит сессии»

Задачи и формат работы

  • Совместная декомпозиция целей (бизнес, деньги, проекты, личная эффективность)

  • Формирование понятного вектора и приоритетов

  • Еженедельные сессии:

    • разбор выполненных и невыполненных задач

    • анализ результатов за неделю

    • корректировка фокуса и следующих шагов

    • работа с состоянием (энергия, выгорание, прокрастинация, сопротивление)

  • Контроль движения к цели и возврат на маршрут, если фокус уходит

  • Помощь в принятии решений и выборе направлений

  • Поддержка дисциплины и темпа без давления и токсичной мотивации

С чем есть сложности сейчас

  • Цели ставятся амбициозные и правильные

  • Но:

    • фокус иногда смещается

    • появляются хаос, растянутость, перегруз

    • внимание уходит в неключевые направления и задачи

  • Нужен человек, который держит рамку, структуру и результат

Кого именно я ищу

  • Практика с сильным трекингом предпринимателей

  • Умение работать с мышлением, фокусом и действиями, а не только с эмоциями

  • Структурность, системность, ясность

  • Спокойная, взрослая позиция

  • Умение задавать неудобные, но полезные вопросы

  • Опыт доведения клиентов до измеримых результатов

Формат

  • Работа 1:1

  • Онлайн

  • Регулярно (еженедельно)

  • Долгосрочно — ориентир на результат, а не разовые сессии

Цель сотрудничества

Гарантированно прийти к поставленным целям, не сворачивая с пути, с ясным фокусом, темпом и ощущением контроля над процессом.