Пресненская набережная 12
Условия:
-
Окладная система оплаты труда.
-
Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока).
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
-
Активная корпоративная жизнь.
-
Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: от анализа заявок до выхода кандидата.
-
Размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск (headhunting).
-
Проведение первичных собеседований (в том числе с линейным персоналом), теле- и видео- интервью.
-
Мониторинг рынка труда и конкурентов.
-
Участие в мероприятиях по удержанию персонала.
-
Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений.
Требования:
-
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года.
-
Знание технологий поиска и оценки кандидатов.
-
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
-
Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.
-
Нацеленность на профессиональное развитие в сфере HR (подбор, обучение и развитие персонала).
