Уборщик территории (дворник)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Хром
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Ярославль
Большая Фёдоровская улица 44
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Уборка территории промышленного предприятия

Требования:

  • Ответственность, чистоплотность, трудолюбие

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет
  • заработная плата летом - от 55000, зимой -от 61000 до вычета подоходного налога
  • адрес: г. Ярославль. ул. Большая Федоровская, 44.
  • режим работа 5/2, выходные суббота-воскресенье, с 7-00 до 15-30
  • качественная летняя, зимняя и межсезонная спец одежда и обувь за счет работодателя,
  • обеспечение в полном объеме качественным инструментом. приспособлениями и уборочной техникой за счет работодателя
  • основная уборка снега производится централизованно и механизированно
  • бесплатная авто и вело стоянки
  • Отпуск в летнее время, дополнительные премиальные выплаты к профессиональному празднику, дню рождения предприятия, новому году.

    -предоставление санаторно-курортного лечения при необходимости, путевок в детские оздоровительные лагеря, подарки сотрудникам и их детям к новому году

    -50% компенсация платы за занятия в бассейне, театральных билетов и других культурно-массовых мероприятий

  • материальная помощь на юбилейные даты, при рождении ребенка, помощь в сложной жизненной ситуации

    -наличие культурно-оздоровительного комплекса с сауной и бассейном

    -наличие современной столовой с разнообразным меню и с оплатой питания, сумма, выделяемая на питание не сгорает, если не использована.

    -наличие медпункта с приемом терапевта, массажиста, мануального терапевта

  • ежегодная углубленная диспансеризация по желанию работника на территории медпункта завода, оказание материальной помощи на лечение при необходимости

    -качественно отремонтированные бытовые помещения (душевые, туалеты, раздевалки, сушилки для одежды и обуви), красивая и ухоженная территория

  • работа на старейшем (162 года), экономически успешном, стабильном предприятии без нарушений трудового, пенсионного и налогового законодательства, простоев и задержек заработной платы, сложившийся дружный коллектив.