з/п не указана
Череповец
От 3 до 6 лет
В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительному контролю общестроительных работ.
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять строительный контроль общестроительных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий;
- Проверять соответствие выполняемых работ требованиям нормативных актов, проектной и рабочей документации;
- Изучать и анализировать проектно-сметную документацию по объекту;
- Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ;
- Координировать работу подрядных организаций, контролируя соблюдение сроков и качества.
Наши требования:
- Высшее образование в области строительства или смежных сфер;
- Опыт работы в строительном контроле или организации строительных работ от 3 лет;
- Знание нормативной и проектно-сметной документации;
- Умение читать чертежи и проверять исполнительную документацию;
- Ответственность, внимательность к деталям, навыки управления проектами;
- Навыки работы с ПК (MS Office, специализированные строительные программы);
- Наличие сертификатов повышения квалификации будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы;
- Рабочее место: г. Череповец, ул. Некрасова, д.20;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 177 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
- Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
