Бухгалтер в единственном лице

Бухгалтер в единственном лице

(с ростом до руководителя бухгалтерии / финансового директора)

Мы — молодая и очень быстрорастущая компания в сфере клининговых услуг, работающая по всей России.
Параллельно развиваем направление инновационного вендинга. Компания находится в фазе активного масштабирования и выстраивания устойчивых бизнес-процессов.

В группе компаний:

• ООО — клининговые услуги

• ИП — инновационный вендинг
  Система налогообложения — УСН «Доходы».

Компания основана и управляется собственником с предпринимательским опытом более 13 лет.
Понятные цели, прозрачные решения и долгосрочный подход к развитию — это то, на что можно опереться в работе.

Мы ищем сильного бухгалтера в единственном лице, который станет ключевым партнёром для бизнеса и сможет вырасти вместе с компанией — вплоть до роли финансового директора группы компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта двух компаний в полном объёме.

• Самостоятельная сдача отчётности и контроль налоговых обязательств.

• Начисление заработной платы и ведение кадрового учёта.

• Работа с банками, платежами, сверками и контрагентами.

• Взаимодействие с ФНС и фондами: ответы на требования, подготовка пояснений, решение спорных ситуаций.

• Налоговое консультирование руководства.

• Наведение порядка в учёте, систематизация и автоматизация процессов.

• Участие в масштабировании бизнеса.

• В перспективе — формирование и управление отделом бухгалтерии, участие в финансовом управлении компанией.

Кого мы ищем:

• Бухгалтера с опытом работы в единственном лице от 3 лет.

• С практическим опытом взаимодействия с налоговой.

• С пониманием бизнеса и ответственности за результат.

• Самостоятельного, надёжного и системного специалиста.

• Готового расти до управленческой роли.

Формат работы:

• На первом этапе — гибкий формат занятости: 2–3 рабочих дня в неделю.

• По мере роста оборота и задач — переход на полную занятость с ростом дохода и зоны ответственности.

Мы предлагаем:

• Работа в федеральной, динамично развивающейся компании.

• Официальное оформление.

• Заработная плата: 60 000–100 000 ₽ на старте
  (частичная занятость, 2–3 дня в неделю).

• Рост дохода напрямую зависит от роста оборота компании.

• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

• Реальное влияние на процессы и управленческие решения.

• Поддержка профессионального развития
  (частичная компенсация обучения, курсов и повышения квалификации).

• Понятный карьерный трек:
  бухгалтер → руководитель бухгалтерии → финансовый директор.

• Адекватное руководство и долгосрочные планы развития.