Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Создание объединяющей корпоративной культуры;
• создание системы развития персонала: организация процесса обучения, развития персонала, наставничества, оценки, аттестации;
• создание и внедрение HR-процессов на предприятии;
• построение и развитие кадровой стратегии компании;
• организация внутренних и внешних мероприятий по поддержанию и развитию HR-бренда;
• разработка учебных материалов;
• оценка эмоционального состояния сотрудников;
• организация и контроль за процессом адаптации, личная поддержка новых работников и приобщение к корпоративной культуре компании;
• разработка систем мотивации персонала и KPI

Требования:

• Опыт работы в должности HRD в компаниях численностью персонала от 250 человек (в приоритете HoReCa);
• опыт работы с agil-методологиями;
• сильные управленческие качества;
• готовность самостоятельно определять приоритеты, принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию;
• проактивность и вовлеченность в общее дело.

Условия:

• Работа на территории эксклюзивного загородного комплекса в атмосфере гостеприимства;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Корпоративный трансфер от/до ТЦ "Круиз", ГМ "Глобус", Московское ш., Приокский, Канищево, с.Поляны;
• Расширенный социальный пакет и помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Специальные цены сотрудникам и их семьям на услуги курорта;
• Корпоративное обучение и карьерные возможности.

• Мы ждем Вас в нашу курортную команду!