Заместитель генерального директора по развитию

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии продаж в сегменте крупного B2B (девелопмент, промышленность, инфраструктура);
• управление портфелем ключевых клиентов: девелоперы, промышленные и инфраструктурные компании;
• ведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков;
• анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, подготовка конкурентных КП;
• координация работы внутренних подразделений для успешной реализации проектов;
• участие в корректировке стратегии при отклонениях от плана;
• участие в проведении тендерных процедур;
• настройка бизнес процессов внутри компании с внедрением 1С.

Требования:​​​​​​​

• высшее профильное строительное образование - Обязательно;
• опыт работы в структурах генерального подрядчика и технического заказчика;
• успешный опыт личных продаж и заключение крупных контрактов— от первого контакта до подписания договора;
• знание технологии строительства, нормативно-технической документации;
• умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности, способность планировать работу, грамотно осуществлять контроль выполнения задач.

Условия:​​​​​​​

• работа в строительном подразделении компании;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Москва-Сити.