Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым
  законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
  Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудоустройства.
• Подготовка отчетности по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.