Супервайзер по учету

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Напитки Вместе
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • Организация и контроль процессов учета, а также, координация и оперативное управление работой провайдеров по движению материальных ценностей компании;
  • Оптимизация, внедрение и поддержка бизнес-процессов, технологий и стандартов учета с целью постоянного повышения эффективности работы подразделений и провайдеров;
  • Соблюдение системы внутреннего контроля и процедур компании;
  • Обеспечение работоспособности всех бизнес-процессов учета, связанных с отгрузкой и транспортировкой ТМЦ;
  • Осуществление контроля корректности / параллельности операций в системах SAP или иных учетных системах компании;
  • Контроль над движением продукции на складах, организация регулярных проверок и инвентаризаций продукции;
  • Обеспечение плановых показателей, учет стоков на складах;
  • Обеспечение своевременности и правильности расчетов с транспортными и складскими провайдерами;
  • Подбор, обучение, руководство и наставничество членов своей команды и персонала провайдера через их руководство.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование (экономическое, техническое, логистическое);
  • Опыт работы в системах дистрибуции FMCG от 2-х лет;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Отличные аналитические навыки;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Уверенное владение ПК (MS Office);
  • Опыт работы в системах SAP;
  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
  • Возможность гибридного графика работы.