от 50000 до 85000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
В связи с ростом компании мы ищем человека на вакансию специалиста по подбору персонала!
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом лично (по результатам собеседования)
Чем предстоит заниматься?
- Организовать бесперебойный поток и найм кандидатов на открытые вакансии;
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
-
Выстраивать систему адаптации, которая позволит быстро вводить в должность и будет мотивировать новых сотрудников;
- Доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до всех сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры;
- Учиться и повышать свою компетентность;
- Ведение кадрового делопроизводства (готовы обучить).
Работая с нами, ты получаешь:
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек, точно в срок;
- Оплачиваемая связь;
- Дружный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать. Мы заинтересованы в длительном сотрудничестве;
- На этапе стажировки и ввода в должность за Вами будет закреплен наставник, к которому можно обратиться с любым вопросом;
- Компенсация фитнеса/спорта;
-
Подарки на дни рождения и другие праздники;
- Удаленный формат работы, с навыками самодисциплины и самоорганизации;
- Перспектива карьерного роста до Директора по подбору персонала (HRD);
-
Сотрудничество договору с самозанятым / ИП - после прохождения стажировки. Налог оплачивает сотрудник.
Что мы ждем от вас:
Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером от 3 лет
Если ты готов развиваться вместе с компанией и добиваться результатов, жми "откликнуться" – будем рады твоему отклику!
