Ведущий химик (разработка методик ВЭЖХ)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Задачи:

  • Выполнение химических и физико-химических испытаний химического сырья, субстанций, вспомогательных веществ, полупродуктов, готовых лекарственных форм (преимущественно методом ВЭЖХ/ГХ);

    - Апробация методик анализа;

    - Разработка методик анализа;

    - Проведение сравнительных тестов кинетики растворения и составление отчетов;

    - Участие в выполнении работ по валидации аналитических методик в соответствии с утвержденными протоколами;

    - Участие в изучении стабильности лекарственных препаратов;

    - Разработка заполняемых форм аналитических протоколов контроля субстанций и вспомогательных веществ;

    - Разработка нормативных документов (СОП и тд);

    - Регистрация данных о проведенных испытаниях в рабочем журнале, протоколах анализа, заполнение аналитических листов.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Образование высшее (химическое, химико-технологическое, технологическое, фармацевтическое);
  • Опыт работы в химических/фармацевтических лабораториях или в экспертной организации - не менее 3 лет;
  • Знание теории и практики хроматографии, требований к валидации аналитических методик;
  • Знание требований нормативной документации (ГФ, EP, USP и др.), касающихся контроля качества лекарственных средств;
  • Владение ПО MS Word, MS Excel на уровне уверенного пользователя;
  • Знание принципов и подходов к статистической обработке аналитических данных;
  • Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации и самостоятельно принимать обоснованные решения;
  • Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в R&D подразделении компании, специализирующемся на разработке готовых лекарственных форм и активных фармацевтических субстанций;
  • Работа в высоко технологичных лабораториях на оборудовании европейских производителей;
  • Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач по разработке новых лекарственных препаратов;
  • ДМС, мобильная связь, корпоративные программы развития (hard/soft skills, английский язык и др.), персонифицированный соц. пакет.