Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• прием, перевод, увольнение;
• ведение личных дел и трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников;
• ведение учета предоставления отпусков работникам и осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• расчет стажа для больничных листов;
• отчетность в СФР ;
• ведение воинского учета;
• миграционный учет иностранных граждан;
• контроль табеля учета рабочего времени;
• ведение несколько юридических лиц;
• взаимодействие с бухгалтерией и прочими структурными подразделениями компании.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в КДП - более 3-х лет;
• знание трудового законодательства;
• знание миграционного учета;
• продвинутый пользователь ПК (хорошее знание 1С ЗУП 8.3, Ехсеl, Word), опыт работы с Gооglе Таблицам;
• аккуратность, внимательность, грамотность, оперативность.

  Условия:

• трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор;
• своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
• график работы: 5/2 с 09:00-18:00, с 13:00-14:00 обед;

• место работы: Русаковская улица, 13с5.