Ведущий эксперт по кадровому администрированию

Обязанности:

• Проведение ежемесячных дивизиональных аудитов;

• Участие в проектах стандартизации процессов/ документов, автоматизации, оптимизационных мероприятиях;

• Подготовка обучающих материалов/ рассылок для сотрудников групп КДП, проведение внутреннего обучения;

• Ведение КДП на сотрудников управляющей компании + дивизиональных/ региональных ГД;

• Регулярные командировки.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики).

• Отличное практическое владение: 1С:ЗУП 8, MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы), MS Office, Naumen Service Desk;

• Опыт работы с системами Navision и 1С (в части кадрового учета) будет значительным преимуществом;

• Знание трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы работы с персоналом;

• Отличное владение 1С ЗУП, Excel;

• Умение работать в режиме многозадачности, опыт работы в проектной команде по автоматизации процессов hr;

• Опыт работы в компании с большим количеством обособленных подразделений/ филиалов, территориально удаленных от ЦО;

• Навык работы в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и внимания к деталям.

• Опыт участия или руководства проектами по автоматизации HR-процессов.

• Будет преимуществом: Опыт внедрения и/или администрирования систем электронного документооборота (КЭДО), в особенности VK HrTek;

• Опыт построения и оптимизации процессов с нуля.

Условия:

• Работа в лидерской компании агропромышленного сектора с масштабными и интересными задачами;

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;

• График работы пн-пят с 08:00 до 17:00;

• Современный офис.