Специалист по оценке персонала

Компания SINTEC GROUP ищет начальника смены с переездом по месту работы в город Обнинск Калужская область. Работа на производстве.

Компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Rus– производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

Что вас ждёт в компании

• Официальное трудоустройство;
• ДМС;
• Начисление заработной платы 2 раза в месяц;
• График 5/2, выходные суббота и воскресенье; рабочие часы 09:00–18:00
• Наставничество от лучших сотрудников;
• Скидки на продукцию, подарки детям сотрудников, дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

• Организация и администрирование процессов оценки:
  • Составление и рассылка графиков оценочных мероприятий для подразделений;
  • Техническая поддержка пользователей в оценочных платформах: регистрация, консультации по базовым вопросам;
  • Подготовка необходимых материалов (бланки, инструкции) для участников оценки;
• Работа с данными и документооборот:
  • Внесение и актуализация данных участников в системах учета;
  • Сбор, проверка на полноту и систематизация заполненных оценочных форм;
  • Организация и ведение архива документов и результатов оценки;
• Организация оценочных мероприятий:
  • Запись сотрудников на интервью, тестирования и сессии обратной связи;
  • Координация участников и наблюдателей: отправка приглашений, напоминаний, подтверждений;
  • Коммуникация с сотрудниками и руководителями по всем организационным вопросам, связанным с оценкой;
• Подготовка и оформление отчетных материалов:
  • Форматирование и рассылка итоговых отчетов;

• Поддержание в актуальном состоянии внутренней базы оценочных инструментов (тесты, кейсы, анкеты);​​​​​​​

Что мы ждём:

• Базовое понимание методов оценки (тестирование, интервью);
• Основы работы в MS Office (Word, Excel);
• Общие принципы работы с персональными данными;

Навыки:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать по инструкциям и самостоятельно организовывать свой участок работы;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с сотрудниками разных уровней;
• Способность к быстрому обучению;
• Организованность, навык планирования и соблюдения сроков.