Начальник отдела эксплуатации АЗС в регионе Екатеринбург

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12/6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Отделение в г. Екатеринбург департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Начальник отдела эксплуатации АЗС в регионе Екатеринбург. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

  • Управление командой отдела эксплуатации АЗС.
  • Обеспечение текущих ремонтов АЗС.
  • Планирование и реализация проектов технического перевооружения АЗС.
  • Организация тендерных отборов на поставку оборудования, выполнения работ и услуг.
  • Организация договорной работы.
  • Согласование проектов строящихся и реконструируемых АЗС.
  • Обеспечивать требования ПЭБ, ОТ и ГЗ: разработка и реализация мероприятий по обеспечению требований промышленной, противопожарной, экологической безопасности, охране труда и гражданской защиты.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в должности руководителя сети АЗС или ведущего специалиста отдела эксплуатации сети АЗС от 2 лет.
  • Знание нормативных документов по эксплуатации АЗС, управление командой сотрудников от 5 человек.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

  • Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
  • Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни.
  • Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.
  • График работы 5/2.

Заботу о сотрудниках:

  • Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского.
  • Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
  • Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.