IT-рекрутер

Сбер — это больше, чем банк.

Это экосистема технологичных продуктов и сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Мы работаем в Agile-подходах, создаём высоконагруженные системы и развиваем решения на стыке ИТ, данных и AI.

Сегодня успех многих технологических проектов напрямую зависит от качества подбора. Поэтому мы ищем профессионального ИТ-рекрутера, для которого рекрутмент — это осознанная профессия, а не просто этап карьеры.

Обязанности

• Полный цикл подбора ИТ-специалистов: от формирования стратегии поиска до выхода кандидата
• Работа с разнопрофильными ролями: Java, System Analysts, QA, DevOps, AI-направления
• Точечный поиск и хедхантинг, а не «отклики ради откликов»
• Сопровождение кандидатов на всех этапах: первичный контакт, интервью, технические этапы, оффер
• Партнёрская работа с нанимающими менеджерами: уточнение требований, ожиданий и приоритетов
• Анализ воронки, работа с данными и улучшение процессов подбора
• Постоянное развитие инструментов: классические и AI-решения для рекрутмента.

Требования

• Имеет опыт рекрутмента от 2 лет
• (ИТ-опыт будет плюсом, но мы готовы рассмотреть сильных рекрутеров из других направлений при высокой мотивации к ИТ)
• Понимает, где и как искать ИТ-специалистов, а не ограничивается стандартными каналами
• Умеет самостоятельно выстраивать приоритеты и доводить задачи до результата
• Строит доверительные и зрелые отношения с заказчиками
• Комфортно работает с цифрами, воронками и аналитикой
• Проявляет инициативу и не ждёт «идеального ТЗ»
• Интересуется и применяет современные технологии:
• Опыт работы с GigaChat, Kandinsky или аналогичными инструментами
• Понимание или практика использования AI-агентов в рекрутменте будет существенным плюсом

Условия

• Офис в центре города (ул. Розы Люксембург, 56а), гибкая атмосфера без строгого дресс-кода
• Конкурентный доход: оклад + годовая премия, уровень обсуждается индивидуально
• Сильная профессиональная команда и сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения и сертификации за счёт компании
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Корпоративные мероприятия: командные выезды, интеллектуальные и спортивные активности, благотворительные проекты
• Льготные условия по ипотеке и кредитным продуктам Сбера