Менеджер по развитию действующих клиентов (IT\HoReCa)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Опен Сервис
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Open Service — команда экспертов в автоматизации ресторанного бизнеса.
Мы создаём решения, которые помогают управляющим и собственникам заведений не утонуть в рутине, а управлять бизнесом с умом — опираясь на цифры, аналитику и прозрачность процессов.

Наши клиенты — это знакомые тебе Cofix, VAFFEL, «Мамин Хлеб», Black Star Burger, Papa Johns и тысячи других точек, по всей России.

Какие будут задачи:

  • Допродажа востребованного монопродукта нашим действующим клиентам — владельцам и управляющим заведений HoReCa.

  • Назначение и проведение онлайн встреч с клиентами.
  • Сопровождение сделки от первого знакомства до подписания договора.

Тебе будет у нас интересно, если:

  • Ты ищешь офисную позицию, где пригодится опыт в HoReCa.

  • Тебе близка идея не просто продавать, а решать проблемы ресторанного бизнеса.

  • У тебя есть желание развиваться в продажах. Если есть опыт B2B продаж — отлично, нет — обучим с нуля.

Для нас важны:

  • Опыт в продажах или ​осознанное желание развиваться в этом направлении.
  • Опыт работы в HoReCa: бариста, официантом, барменом или управляющим. Ты уже понимаешь боли рестораторов, и мы это очень ценим!

  • Ответственность: соблюдаешь дедлайны и держишь слово.

  • Коммуникабельность и нацеленность на результат — у нас любят активных!

Что ты получишь у нас:

  • Прозрачную мотивацию: оклад + % с первой оплаты клиента.
  • График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск, живём в ритме клиентов.
  • Гибридный формат: уютный офис с корпоративным автобусом от метро + возможность удалённой работы — для баланса между работой и личной жизнью.
  • Всё для работы: ноутбук, мобильная связь, ГСМ.

Немного о стиле жизни в Open Service:

  • Быстрый карьерный рост — у нас это не пустые слова.
  • Обучение: корпоративный портал, наставник, участие в конференциях, внутренние и внешние обучения.
  • И главное — заряженная команда. Поддерживаем друг друга, шутим, участвуем в неформальных активностях и сплочаемся на нашем «Острове» — с неповторимой атмосферой.

Если наш подход тебе откликается — давай знакомиться.
Напиши нам пару слов о себе и почему эта вакансия — логичный следующий шаг в твоей карьере.