Разработчик BPM на Groovy (Middle / Middle+)

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация и сопровождение BPMN-процессов (Script Tasks, Listeners).
• Разработка Groovy-скриптов в BPMS.
• Интеграция процессов с core-системой и подсистемами отдельных доменов сервисов ПАО «Аэрофлот».
• Настройка async execution, retry, error handling.
• Проведение code-review.
• Участие в разборе инцидентов.
• Написание тестов.
• Работа в Agile процессе (Стримы и Команды) с соблюдением релизного цикла.

Требования:

• ​​​​​​Опыт работы с Camunda, Flowable, jBPM, Activiti или аналогами.
• Глубокое знание Groovy (понимание JVM и транзакционного выполнения).
• Понимание BPMN 2.0 и жизненного цикла процессов.
• Опыт интеграций (REST, таймауты, ошибки).
• Понимание границ BPMS и антипаттернов (толстые Script Tasks, большие variables).
• Знания алгоритмов, типов и структур данных, принципов ООП, паттернов проектирования и программирования.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Навыки написания тестов.

Будет плюсом:

• Опыт enterprise и high-load проектов.
• Работа с Legacy-системами.
• Поддержка BPMS в промышленной эксплуатации.
• Опыт работы с Docker, k8s.
• Опыт работы с Python.
• Опыт работы с Go.​​​​​​​

Условия:​​​​​​​

• Формат: гибрид или удаленная работа.

• Работа в аккредитованной ИТ компании.

• Уникальная возможность участвовать в создании и развитии уникальных продуктов для нужд авиакомпании.

• Возможность влиять на технические решения при проектировании и реализации продукта.

• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата.
• Пакет ДМС.
• Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей.
• Компенсация питания при посещении офисов компании.
• Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой.