QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.
Мы растём и усиливаем команду — раньше задачи по SMM-дизайну закрывал отдел дизайна, а теперь нам нужен отдельный человек, который будет отвечать за визуал соцсетей и делать бренды узнаваемыми с первого взгляда.
-
Делать дизайн для соцсетей: Telegram, Нельзяграмм, VK;
-
Участвовать в формировании визуального языка брендов на этапе, когда брендбуки ещё в процессе разработки;
-
Опираясь на существующие материалы (SMM, текущие визуалы, контент), предлагать улучшения, новые подходы и более сильные визуальные концепции;
-
Приводить соцсети брендов к единому визуальному стилю;
-
Работать с лентой, сторис, обложками, визуальными элементами;
-
Поддерживать аккуратный, узнаваемый визуал без хаоса;
-
Работать по задачам от SMM-команды и быть на связи по правкам, предлагать собственные визуальные решения, концепты подачи контента и идеи по развитию визуала брендов;
-
Видеть систему в визуале, а не просто отдельные посты и сторис.
-
Опыт от 1 года в дизайне коммерческих аккаунтов;
-
Опыт работы в связке с агентством или SMM-командой;
-
Хорошая насмотренность (косметика, витамины, бытовая химия, товары для животных — будет плюсом);
-
Спокойное отношение к правкам и умение дорабатывать дизайн;
-
Самостоятельность в работе и умение брать на себя ответственность за визуальный результат;
-
Умение не только оформлять, но и мыслить концептуально: предлагать идеи, направления, стилистику;
-
Понимание, что бренд — это система, а не набор картинок;
-
Способность аргументировать свои визуальные решения.
-
Полная удалёнка;
-
График 5/2, важно быть на связи в рабочие дни с 10:00 до 18:00, важен результат работы, а не кол-во часов;
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Минимум бюрократии — максимум доверия и ответственности;
-
Заработная плата обсуждается индивидуально. Мы в поиске релевантного кандидата, а по оплате труда найдем компромисс;
- Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги не просто для галочки, а для повышения качества работы;
- Молодой и заряженный коллектив, амбициозные цели, комфортная атмосфера, где все на "ты".
