Менеджер по развитию бизнес-единицы Эконом

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Менеджер по развитию бизнес-единицы "Эконом"

Ваши задачи:

  • Приведение к стандарту всех действующих ТК Эконом, внедрение технических решений и оборудования с целью повышения производительности и эффективности бизнеса ГМ Эконом;
  • Выстраивание типовых графиков и процессов для эффективного открытия магазинов в заданные сроки;
  • Формирование и регулярное обновление данных по требованиям к локациям, помещениям и затратам на запуск объектов, тех. задание на «коробку», технологическая планировка, оборудование;
  • Оптимизация ТЗ и подсобных помещений, оборудования действующих ТК;
  • Выстраивание процесса передачи готовых объектов в эксплуатацию и операционное управление.

Ждем от вас:

  • Опыт работы на руководящей должности в продуктовом ритейле будет преимуществом;
  • Опыт руководства группой магазинов;
  • Понимание специфики и основных бизнес-процессов ритейла;
  • Техническая подкованность, способность разбираться в материалах, оборудовании и процессах стройки/запуска/готового объекта;
  • Сквозной опыт в запуске и развитии бизнеса в части строительных работ и оборудования и применения их на практике;
  • Отличные организаторские и коммуникативные навыки, энергичность, умение быстро принимать ответственные решения, мотивировать команду на достижение и выполнение целей;
  • Отличное знание MS Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint.
  • Готовность к командировкам в текущие и готовящиеся к открытию ТК (в текущие ТК - 1 раз в месяц на 5-6 дней, под открытие - 1 раз в квартал на 2 недели).

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании федерального уровня;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Рабочий день с 9.30 до 18.00 по МСК, удаленный формат работы + командировки;
  • Официальная оплата труда (оклад + квартальное премирование);
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
  • Корпоративные скидки сотрудникам на покупки, обучение, путешествия, фитнес.