Масштабирование сети ПВЗ — один из ключевых фокусов компании в 2026 году. Команда аналитики Last Mile отвечает за качество лидогенерации франчайзи ПВЗ, прогнозирование оптимальных локаций для открытия новых точек и анализ эффективности уже действующих пунктов выдачи заказов.
Сейчас мы ищем аналитика данных, который будет отвечать за подготовку и качество данных для ML-моделей и аналитики, связанных с гео-данными и клиентскими метриками. Роль находится на стыке аналитики, data engineering и ML, а результаты работы рассматриваются как полноценный data-продукт.
-
Работа с гео-данными: формирование и поддержка клиентских гео-меток, построение единого гео-профиля клиента;
-
Подготовка данных для ML-моделей: фичи, витрины, датасеты для обучения и валидации;
-
Построение и развитие Data Pipelines (от сырых данных до готовых витрин);
-
Контроль и улучшение качества данных (data quality, consistency, completeness)
-
Обработка ad-hoc запросов от ML-инженеров, аналитиков и бизнеса;
-
Участие в анализе и подключении новых источников данных;
-
Документирование логики витрин, метрик и источников данных;
-
Уверенный SQL и опыт работы с DWH
-
Опыт работы с ClickHouse, Airflow, dbt
-
Понимание слоёв данных: raw / bronze и выше
-
Построение витрин и пайплайнов данных
-
Python: прототипирование фичей для ML, проверки гипотез, контроль качества данных
-
Коммуникация — умение работать с ML-инженерами, продуктом и бизнесом, переводить требования в структуру данных
-
Проактивность — самостоятельный поиск проблем в данных и предложение улучшений
-
Опыт работы с ML-командами
-
Опыт с гео-аналитикой / spatial data
-
Понимание жизненного цикла ML-моделей
-
Реальное влияние на бизнес-решения
-
Большая зона ответственности и свобода в улучшении data-ландшафта
-
Работа с гео-данными и ML
Что мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний
- Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста в карьерном треке
- Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент
- Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
- База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
