Менеджер по продажам (холодные рассылки)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Папст Артём Витальевич
Уровень зарплаты:
от 20000 до 40000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (холодный аутрич)

Ищу менеджера по продажам с фокусом на холодные персонализированные рассылки: персонализированная переписка, назначение встреч, ведение CRM и работа с несколькими Telegram‑аккаунтами.

Предстоящие задачи

  • Работа по готовым скриптам холодных продаж для привлечения новых клиентов в образовательные проекты с адаптацией под конкретного человека и контекст.

  • Персонализированная рассылка сообщений в мессенджерах (в первую очередь Telegram) и организация встреч через календарь.

  • Ведение статусов и карточек сделок в CRM, своевременные фоллоу-апы в рамках холодного аутрича.

  • Работа с несколькими Telegram‑аккаунтами: отправка персонализированных сообщений, ответы, первичная квалификация и передача «прогретых» лидов дальше по воронке.

  • Анализ конверсий по аутричу. Встречные предложения по улучшению результатов всегда приветствуются

Ожидаю

  • Опыт в холодных продажах / холодном аутриче (звонки, мессенджеры или соцсети) минимум 1 год

  • Умение работать по скрипту и с готовыми данными, при этом самостоятельно анализировать результат и принимать решения.

  • Ответственность и организованность в работе с календарем и CRM: ничего не теряется, все статусы актуальны.

  • Внимательность к деталям и умение писать аккуратные, уместные персональные сообщения.

Предоставляю

  • Полный скрипт для холодного аутрича, базы, шаблоны и структуру отчетности.

  • Настроенные инструменты: календарь, CRM, понятные метрики и регламенты.

  • Работа напрямую с собственником: вы в связке со мной по задачам продаж и аутрича в действующих проектах​

Оплата и формат

  • Оплата обсуждается индивидуально и зависит от вашей вовлеченности. Оплата от 20 000 до 60 000 рублей в месяц. Минимальное время работы в день с понедельника по пятницу 3 часа

  • Система мотивации включает фикс и переменную часть, завязанную на результат (количество назначенных встреч)

  • Формат и график работы обсуждаются на собеседовании, ориентируемся на взаимно комфортную загрузку.

Если вам откликаются задачи и формат работы — оставляйте отклик на вакансию