Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Рефтинский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативный контроль за выполнением требований охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности на рабочих местах, при производстве строительно-монтажных работ на производственной площадке, оперативная оценка рисков на рабочих местах, оперативное реагирование на опасные действия работников и условия работ;
  • Организация профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, повышению культуры производственной безопасности, по снижению рисков возникновения пожаров;
  • Разработка мероприятий по охране труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
  • Осуществление контроля за исполнением предписаний, мероприятий, планов работ, приказов и других нормативных документов в области охраны труда, ПБ составление отчетной документации по оперативному контролю по охране труда;

Требования:

  • Высшее техническое образование/Высшее образование в области охраны труда;
  • Аттестация по промышленной безопасности А.1., Б.9.3, Б.8.6, группа по электробезопасности не ниже IV;

  • Опыт работы не менее 3-х лет в области охраны труда на строительстве/производстве;

  • Уверенный пользователь ПК, знание программы Excel, SAP;

  • Коммуникабельность, ответственность;

Условия:

  • МЕСТО РАБОТЫ: Свердловская область, пгт. Рефтинский;
  • Иногородним предоставляем релокационный пакет: приобретение авиа/жд билетов до объекта, компенсация оплаты жилья;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
  • ДМС для сотрудников Компании;
  • Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Доп. денежные выплаты к отпуску;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

Похожие вакансии: Рефтинский