Специалист по персоналу

Обязанности:

Ведение полного кадрового учета единолично , включая подбор персонала. (Штат не менее 100 человек, включая работников подразделений, находящихся в районах Крайнего Севера)

• Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с законодательством РФ в т.ч. оформление и заключение трудовых договоров, внесение в них изменений, установление доплат и проч., заключение ученических договоров.
• Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Выдача по запросам работников справок, копий документов, связанных с их трудовой деятельностью;
• Учет и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами;
• Сопровождение проверок;
• Хранение кадровых документов, их подготовка для передачи в архив для дальнейшего хранения;
• Контроль наличия и актуализации положений о подразделениях и должностных инструкций работников;
• Составление и предоставление установленной отчетности;
• подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, согласно требованиям проф. стандарта;
• Опыт работы не менее 6 лет;
• Наличие и опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется (удаленные подразделения, расположенные в районах Крайнего Севера);
• Знание 1С: предприятие 8.3: Зарплата и кадры государственного учреждения;
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• режим работы с 8:00 до 17:00