Заместитель директора по воспитательной работе

Основные направления деятельности:

1. Стратегия и управление воспитательной системой:

• Реализация современной Программы воспитания гимназии в соответствии с ФГОС и ценностями нашего учреждения.

• Руководство методическим объединением классных руководителей: организация их обучения, поддержки и мотивации.

• Планирование воспитательной работы и контроль ее эффективности.

2. Развитие ученического самоуправления и лидерства:

• Развитие гимназического ученического совета и поддержка детских инициатив.

• Координация системы волонтерства и социальных проектов.

3. Организация ключевых событий и традиций:

• Поддержка годового цикла гимназических событий: традиционные праздники, тематические недели, научно-практические конференции, творческие фестивали, выпускные вечера.

• Курирование работы творческих кружков, клубов, секций.

• Организация экскурсионной деятельности.

4. Работа с родительским сообществом:

• Организация эффективного взаимодействия с родителями: от общегимназического родительского комитета до индивидуальной работы.

• Проведение тематических родительских собраний, совместных мероприятий.

• Привлечение родителей как партнеров в воспитательный процесс.

5. Профилактика и социальное благополучие:

• Создание в гимназии комфортной и безопасной психологической среды.

• Работа с детьми «группы риска» и их семьями.

6. Внешние связи и репутация:

• Развитие партнерства с учреждениями культуры, науки, спорта, общественными организациями.

• Формирование положительного имиджа гимназии через организацию открытых мероприятий и работу в соцсетях.

• Представление воспитательных проектов гимназии на городском и региональном уровне.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее педагогическое или психолого-педагогическое образование.

• Опыт руководящей работы в образовательной организации (желательно в статусе заместителя директора, руководителя МО).

• Глубокое понимание современных тенденций в воспитании, подростковой психологии и социологии.

• Отличные навыки организации, проектного управления и публичных выступлений.

• Высокий уровень цифровой грамотности (опыт работы с цифровыми образовательными и управленческими платформами).

• Лидерские качества, стрессоустойчивость, креативность и умение вдохновлять команду.

• Готовность к ненормированному рабочему дню в период ключевых мероприятий.

Мы предлагаем:

• Работу с мотивированными учениками и сильным педагогическим коллективом.

• Пространство для реализации собственных идей и проектов.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования), официальное трудоустройство.

• Возможность профессионального роста и повышения квалификации за счет учреждения.

• Участие в интересных городских и всероссийских проектах.

• Дружелюбную атмосферу в коллективе.