Специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Казанский электротехнический завод
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Казань
Модельная улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Казанский электротехнический завод» - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Осваиваем новые виды изделий, открываем новые станочные линии, закупаем технологичное оборудование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную, белую, заработную плату;
  • Выплата З/П своевременно 2 раза в месяц;
  • График работы с 8.00ч до 16.30 ч;
  • Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
  • Соцпакет;
  • Подарки детям к Новому году и дню Первоклассника.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТЬ:

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора);
  • Массовый и точечный подбор персонала (рабочие и технические позиции, специалисты, руководители);
  • Размещение вакансий и обработка откликов;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и своевременная обратная связь;
  • Проведение первичных собеседований, оценка компетенций соискателей;
  • Ведение отчетности ;
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по адаптации сотрудников;
  • Участие в разработке и внедрении HR процессов;
  • Организация и участие в корпоративных мероприятий.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Опыт работы от 1 года , главное желание работать и развиваться;
  • Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты);
  • Грамотная речь, навыки деловой переписки;
  • Оперативная работа с большими объемами информации;
  • Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.