Экономист планового отдела

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: АТИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 3к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги).
  • Подготовка конъюнктурного анализа цен и формирование технико-коммерческих предложений.
  • Создание презентаций обоснования стоимости продукции для руководителей и заказчиков.
  • Учет производственных заказов, контроль за отражением корректировок и исполнением плановых показателей.
  • Сбор и анализ информации по фактическим расходам (по направлениям деятельности).
  • Учет материальных ресурсов, оценка эффективности их использования и анализ отклонений для контроля закупки и остатков товарно-материальных ценностей на складах.
  • Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности.
  • Сбор, обработка, структурирование данных, подготовка отчетов в виде таблиц, графиков, диаграмм и пр.
  • Разработка унифицированной документации, работа в различных информационных системах, внедрение средств автоматизированной обработки информации.
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, а также норм расхода материалов и запасов. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое образование, менеджмент), соответствующее профилю деятельности.
  • Опыт работы на промышленном предприятии в должности экономиста.
  • Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Word, 1С, PowerPoint.
  • Знание основ документооборота и деловой переписки.
  • Высокий уровень ответственности и исполнительности, внимательность, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности.

Условия:

  • белая заработная плата;

  • Перспектива карьерного роста;

  • Достойный уровень заработной платы (определяется по результатам собеседования).