Младший специалист по внедрению ERP-систем

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: НТА
Уровень зарплаты:
от 69000 до 126500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
шоссе Революции 58А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Консультировать сотрудников по работе с корпоративной системой (Microsoft Dynamics AX) и вести их обращения в системе поддержки (helpdesk).
  • Анализировать проблемы пользователей, готовить предложения по доработке системы (требования и ТЗ) и тестировать внесенные изменения.
  • Создавать и обновлять инструкции для пользователей, вести базу знаний.
  • Настраивать доступ сотрудников к ERP-системе.
  • Следить за работоспособностью системы, оперативно выявлять и устранять сбои.
  • Обеспечивать стабильную работу системы, включая участие в платных дежурных сменах (удаленно).

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование в сфере IT, техники, экономики, математики или смежных областях.
  • Общая IT-грамотность. Понимание основ реляционных баз данных и умение писать простые SQL-запросы.
  • Умение работать в режиме многозадачности, быстро обучаться новому и работать в команде.

Условия:

  • Конкурентоспособное вознаграждение: достойная заработная плата, соответствующая вашему опыту и профессионализму. Уровень заработной платы: от 61 000 рублей (грейд 0) до 110 000 рублей (грейд 3). Для сотрудников без опыта работы предусмотрен грейд 0, для специалистов с опытом работы - грейд 1.
  • Социальные гарантии: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
  • Комфортные условия труда: удобный график работы 5/2 с 10:00 до 18:30, позволяющий эффективно совмещать работу и личную жизнь.
  • Удобная инфраструктура: бесплатная закрытая парковка на территории офиса.
  • Современный офис: уютный офис с современным дизайном, оборудованной кухней (включая кофемашину) и зоной отдыха.
  • Удобное расположение: офис находится в непосредственной близости от ст. м. "Ладожская". Предоставляется корпоративный трансфер от ст. м. "Ладожская" и "Площадь Ленина".
  • Возможности для профессионального роста: возможность перехода на следующий грейд после подтверждения компетенций.
  • Дружный коллектив.
  • Дополнительные бонусы: после прохождения испытательного срока предусмотрены дополнительно оплачиваемые удаленные смены дежурств.