Компания — быстро развивающаяся компания, специализирующаяся на комплектации социальных учреждений, с собственным производством мебели, приглашает Директора по персоналу.
Переезд к месту работы в г. Челябинск
Обязанности:
-
Внедрение процессов управления и развития персонала.
-
Формирование HR стратегии исходя из целей бизнеса.
-
Привлечение и удержание ключевых сотрудников.
-
Работа с эффективностью персонала.
-
Формирование HR бренда, собственной команды.
-
Коучинговый подход в работе с руководителями подразделений.
-
Сопровождение трансформации компании от уровня «красный» к «желтому» (по спиральной динамике).
Требования к кандидату:
-
Опытный руководитель, ориентированный на результат и кризисное управление.
-
Опыт работы в производстве и строительстве (численность 100-150 чел).
-
Знание психологии и умение применять на практике.
-
Способность эффективно работать в условиях неопределенности, готовность подключаться к операционным задачам "руками".
Мы предлагаем:
-
Работу в быстрорастущей компании с возможностью предлагать решения.
-
Комфортные условия труда и поддержку инициатив.
-
Влияние на стратегические решения и процессы компании.
