Тимлид команды аналитики данных

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: «UZUM TECHNOLOGIES»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование продуктового видения регуляторной аналитики: создание стратегии развития витрин, определение приоритетов, планов развития направления.

  • Построение системной архитектуры данных: создание и поддержка витрин для целей реализации регуляторной отчетности, предоставляемой в органы: Генеральная прокуратура, Центральный банк Республики Узбекистан. Автоматизация проверок, алгоритмов мониторинга.

  • В рамках взаимодействия с департаментом комплаенс, разработка и развитие системы обнаружения подозрительных операций, аномалий, событий высокого риска. Внедрение новых алгоритмов и правил.

  • Лидерство и управление командой: постановка задач, обратная связь, развитие компетенций, баланс нагрузки.

Ожидания от кандидата:

  • опыт руководства командой аналитиков и/или дата-инженеров;
  • опыт в сферах финтех/регуляторная отчетность/AML;

опыт общения с менеджерским составом, аудиторами и регулятором

  • SQL: сложная оптимизация запросов, window/CTE, DDL/DML, понимание структуры БД.
  • Глубокое понимание архитектуры данных: моделирование витрин, управление пайплайнами, опыт построения хранилищ/марта данных.
  • Опыт работы с BI-системами (опыт работы в QlikSense будет достоинством)
  • Опыт работы с документами законодательных органов и нормативной базой в части требований регуляторов.
  • Понимание транзакционной инфраструктуры, процессинга, АБС: связи между мерчантом, пользователем, транзакциями, банковскими системами.

Мы предлагаем:

  • сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. У нас работают эксперты из лучших IT-компаний;
  • крутая продуктовая культура, опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
  • свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
  • гибкий график, гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
  • официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
  • мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
  • развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.