HR старший менеджер

Обязанности:

• подбор персонала для нужд организации
• проведение собеседований
• кадровое делопроизводство
• оценка кандидатов
• развитие и обучение персонала
• организационное развитие
• развитие корпоративной культуры

Требования:

• опыт работы на подобных должностях от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ
• высшее образование, предпочтительно психологическое
• коммуникативные навыки

Условия:

• оформление по ТК РФ
• з/п по договоренности
• полная занятость