Главный бухгалтер (Управляющая компания)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Алгоритм Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Придорожная аллея 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Более 10 лет Группа компаний «Алгоритм» уверенно воплощает крупные проекты в области строительства, управления недвижимостью и обслуживания жилых комплексов.

Будучи одним из лидеров рынка среди строительных организаций Ленинградской области, мы постоянно укрепляем свою позицию и активно реализуем новые амбициозные планы.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла бухгалтерского учета управляющий компании ЖКХ;
  • Формирования тарифов и начислений коммунальных платежей жителям;
  • Ведение учета и составление отчетности;
  • Составление налоговой отчетности;
  • Проведение аудитов финансовых документов, осуществление проверок и регулярных инвентаризаций;
  • Представление отчетности перед контролирующими органами и руководителями компании;
  • Управление документооборотом и работой в программе 1С;
  • Расчёт коммунальных платежей, формирование тарифов;
  • Коммуникация с жильцами, ответ на запросы по начислениям.

Требования:

  • Наличие опыта работы главным бухгалтером в сфере ЖКХ обязательно;
  • Высшее профессиональное образование;
  • Практический опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет;
  • Опыт работы бухгалтером по расчету коммунальных платежей и подготовке квитанций по ЖКУ;
  • Понимание принципов ведения бухгалтерского учета на всех участках;
  • Знание законодательства РФ в рамках занимаемой должности;
  • Опыт эффективной работы в программах 1С ("Бухгалтерия"), ГИС ЖКХ.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет;
  • Удобный график работы: 5/2 c 09:00 до 18:00, сб. и вс. — выходные дни;
  • Конкурентный уровень оклада, сумма которого определяется по итогу личного собеседования;
  • Регулярное участие в корпоративных мероприятиях;
  • Перспективы профессионального роста и развития;
  • Современный и уютный офис, расположенный рядом с м. пр. Просвещения;
  • Дополнительный оплачиваемый выходной день в честь дня рождения сотрудника;
  • Новогодние подарки детям сотрудников.