Чем предстоит заниматься:
- Вести 3-5 кросс-функциональных проектов (продуктовые, платформенные и организационные) одновременно в аналитическом направлении.
- Формировать scope проектов и декомпозировать задачи на этапы, сроки, зависимости и критерии результата.
- Лидить проекты end-to-end: от старта и планирования до завершения и принятия результата.
- Обеспечивать соблюдение сроков и договоренностей по проектам.
- Координировать работу смежных команд, включая аналитиков, data-инженеров, разработку, ИБ и других вовлеченных функций.
- Выстраивать и поддерживать проектные процессы и проектную документацию.
- Формировать и актуализировать roadmap’ы и схемы процессов.
- Обеспечивать прозрачность статусов и текущего состояния проектов для всех участников.
- Работать с ожиданиями стейкхолдеров, приоритетами и изменениями в проектах.
- Участвовать в развитии культуры проектного управления в аналитическом направлении.
Мы ожидаем:
- Опыт управления кросс-функциональными IT-проектами от 3 лет, желательно в аналитических или data-направлениях.
- Навык структурирования сложных задач и проектов с управлением сроками, приоритетами и рисками.
- Опыт ведения проектной документации и фиксации договоренностей.
- Уверенное владение Jira или аналогичными системами управления задачами.
- Опыт работы с Confluence и Miro.
- Понимание IT- и data-среды и взаимодействия аналитики, data platform и разработки.
- Знание и практическое применение Agile-подходов и гибких методологий управления проектами.
- Опыт управления изменениями в проектах и адаптации планов под новые условия.
Мы предлагаем:
-
Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;
-
Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
-
Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
-
Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
-
Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
-
Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
-
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
-
Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.