Главный специалист по разработке KPI (г. Зеленоград)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Агропромкомплектация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе, 37-й километр с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников!

Мы приглашаем на работу Главного специалиста по разработке KPI!

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

  • стабильная работа в крупной российской компании - более 36 лет на рынке!
  • официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • график работы: 5/2;
  • цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании;
  • приведи на работу друга - получи премию;
  • скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
  • специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
  • новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компаний.

Обязанности:​​​​​​

  • Разработка внутренних нормативных документов по премированию и мотивации персонала;
  • Управление системой ежемесячного, квартального, годового премирования и целеполагания;
  • Оценка эффективности систем премирования и их совершенствование;
  • Лидирование проектов по автоматизации функционала по расчету премий, доплат и надбавок, включая подготовку функциональных требований и тестирование;
  • Консультация сотрудников и руководителей по вопросам расчета переменной части заработной платы;
  • Актуализация систем переменного вознаграждения;
  • Подготовка справочных и аналитических материалов по вопросам мотивации;
  • Участие в иных проектах подразделения.

Требования:

  • Опыт работы в крупной коммерческих компаниях с развитой сетью, в направлении разработки мотивационных схем;
  • Опыт разработки мотивационных схем, карт КПЭ;
  • Опыт автоматизации процессов 1С;
  • Профильное высшее образование или повышение квалификации;
  • EXCEL - эксперт (Макросы как преимущество);
  • 1С ЗУП 8.3 - уверенный пользователь;
  • Проактивность, инициативность, самостоятельность.

Оставляйте отклик!