Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры и т.п.
• Ведение, проверка и закрытие табелей учета рабочего времени
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек
• Систематизация кадровых документов
• Участие в постановке и ведении воинского учета «с нуля»
• Контроль изменений действующего трудового законодательства РФ
• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, положений, регламентов и т.п.
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями
• Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства РФ
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Высшее (среднее профессиональное) образование, повышение квалификации в области кадрового делопроизводства или управления персоналом
• Знание действующего трудового законодательства РФ
• Отличное знание 1С: ЗУП (версия 8.3)
• Знание миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС, патент, РВП, ВНЖ)
• Знание основ делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК и прикладных программ (Word, Excel, Outlook), владение оргтехникой

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье
• Профессиональный и дружный коллектив единомышленников, атмосфера взаимопомощи и поддержки
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально