Старший менеджер по персоналу

Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с нами!

Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Любишь, когда твои решения влияют на успех компании? Тогда тебе к нам! Мы ищем Старшего менеджера по персоналу, который станет драйвером перемен и поддержкой для нашей команды.

Твои задачи:

• Организация и контроль полного цикла подбора персонала для клиентов компании
• Ведение и развитие базы кандидатов, активный поиск новых источников привлечения
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Взаимодействие с заказчиками: выявление потребностей, консультирование по вопросам HR
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе выхода
• Анализ рынка труда, подготовка отчетности и аналитики по подбору
• Участие в развитии HR-процессов и внедрение новых инструментов
• Наставничество и поддержка младших специалистов

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в аутсорсинговой или кадровой компании)
• Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат
• Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• График 5/2, с плавающими выходными (пятница-суббота или воскресенье-понедельник)
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата (оклад)
• Офис в центре Ярославля, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Интересные задачи и проекты с крупными клиентами
• Корпоративное обучение и поддержка наставника.
• На период обучения-адаптации Вы будете работать на позиции менеджера по персоналу с гарантированным переводом (в течение трех месяцев) на позицию старшего менеджера.