Рекрутер по коммерческому блоку

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: HR-Stalker
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - кадровое агентство, которое специализируется на подборе персонала разных уровней и направлений.
Имеем большой практический опыт на рынке труда, работаем с бизнесом в разных нишах и всегда держим руку на пульсе - отслеживаем новые тренды, инструменты и подходы в рекрутменте.

Сегодня мы расширяем команду и ищем рекрутера для коммерческого блока: менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, коммерческих директоров.

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работа и гибкий график - вы самостоятельно планируете своё время и нагрузку.
  • Оплата по закрытию вакансий на старте сотрудничества: (менеджеры по продажам - 20 000–25 000 ₽ за закрытую позицию; руководящие позиции - от 30 000 ₽; топ-менеджмент - от 45 000 ₽ и выше)
  • После тестового периода (январь/февраль) возможен переход на формат фикс + KPI на полную занятость.
  • Доход от 60 000 ₽ и выше - без потолка, зависит от количества и уровня вакансий.
  • Все источники поиска полностью оплачиваются (job-сайты, базы, инструменты).
  • Оплачиваем мобильную связь.
  • Внутреннее обучение, методология, шаблоны и поддержка со стороны агентства.
  • Возможность карьерного роста до руководителя проектов.

Что предстоит делать:

  • Подбор коммерческих позиций для клиентов агентства.
  • Ведение полного цикла подбора: от скринига до выхода кандидата.
  • Проведение интервью и профессиональная оценка кандидатов.
  • Работа с воронкой кандидатов и контроль закрытия вакансий.
  • Коммуникация с заказчиками по статусу подбора.

Кого мы ищем:

  • Обязателен опыт подбора менеджеров по продажам и коммерческих позиций.
  • Понимание специфики коммерческого найма и требований бизнеса.
  • Умение работать на результат и доводить вакансии до закрытия.
  • Самостоятельность, ответственность, системный подход.

Кому подойдёт эта роль

  • Рекрутерам, которые хотят зарабатывать на результате и готовы сразу брать проекты в работу.
  • Специалистам по коммерческому найму, готовым к росту и более сложным вакансиям.
  • Тем, кто ценит свободу формата, но при этом хочет стабильный поток проектов.

Оставляйте свой отклик, будем рады знакомству.

Самые заинтересованные - могут сразу скинуть резюме в тг @hramtsova_hr