Менеджер по продажам индустриальных смазочных материалов и СОЖ

Дата размещения вакансии: 31.01.2026
Работодатель: HR INCREASE
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Учительская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Техносмарт» - производитель смазочных материалов TESMA.

Смазочные материалы нашего бренда широко известны в СЗФО И ЦФО среди складских комплексов, производств и ремзон спецтехники.

В связи с активным ростом компании у нас открыта вакансия Менеджер по продажам!

Что делает менеджер по продажам в нашей организации:

  • Отвечает за поиск и привлечение клиентов и обрабатывает входящие заявки от клиентов;
  • Регулярное посещает клиентов, осуществляет анализ потребностей и подбор масел: соотношение рабочего графика: 50% работы в офисе, 50% работы "в полях";
  • Ведет клиента на всех этапах сделки: от КП до отгрузки.

Кого мы хотели бы видеть в нашем коллективе:

  • Коммуникабельного и активного менеджера, который хочет работать на результат и зарабатывать;
  • Кандидата с опытом в B2B продажах в сфере продаж СОЖ, индустриальных смазочных материалов, индустриального оборудования/металлургии и металлообрабатывающего оборудования.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по трудовому договору и 100% белый уровень заработной платы;
  • Удобный формат работы на выбор:

​​удаленная работа в любом регионе с разъездами к клиентам;

удаленная/гибридная или офисная работа в Санкт-Петербурге с выездами к клиентам;

  • Современный светлый офис в Санкт-Петербурге (при выборе офисного формата работы) рядом со ст. м.Гражданский проспект;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 со стабильными выходными - суббота и воскресенье;
  • Стабильная заработная плата и прозрачный доход без потолка: оклад+kpi+% от продаж (прогрессивная шкала процентов от личного объёма продаж: чем больше вы продаете, тем выше процент от продаж, потолка действительно нет);
  • Корпоративная сотовая связь и оплата транспортных расходов;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • Помощь в период адаптации.

Если Вы готовы стать частью команды, работать и развиваться в долгосрочной перспективе - оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!