Начальник отдела кадров

Парк «Сокольники» — один из крупнейших парков Москвы с развитой инфраструктурой и территорией более 500 гектаров. Это уникальное природное пространство с лесными массивами, прудами и оранжереями, предлагающее разнообразные возможности для отдыха, спорта и досуга.

Приглашаем к сотрудничеству квалифицированного и инициативного специалиста на должность Начальника отдела кадров.

Основные обязанности:

• Руководство отделом кадров (4-6 сотрудников), контроль учета рабочего времени;

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

• Организация подбора и расстановки кадров;

• Разработка и внедрение кадровой политики и стратегии Учреждения;

• Проведение систематического аудита кадровых процессов и подготовка рекомендаций по их улучшению;

• Организация и проведение аттестации сотрудников, повышений квалификации;

• Контроль соблюдения трудовых и социальных гарантий сотрудников;

• Разработка и осуществление кадровой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других локальных нормативных актов;

• Своевременное формирование и сдача отчетности;

• Контроль ведения воинского учета;

• Организация работы по охране труда.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование (экономическое, юридическое или психологическое) и/или дополнительное образование в области управления персоналом;

• Релевантный опыт работы от 5 лет;

• Опыт работы в государственных учреждениях будет преимуществом;

• Знание нормативно-правовой базы кадровой службы;

• Уверенное владение программой 1С: ЗКГУ, знание МОС ЭДО;

• Готовность к участию в проведении организационно-штатных мероприятий;

• Умение работать с большим объемом информации, организованность, внимание к деталям, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Сокольники»;

• Стабильная заработная плата;

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;

• Возможности профессионального обучения и развития.