Ведущий инспектор отдела профессионального обучения

Ведущий инспектор сектора по оказанию услуг в сфере занятости населению Кадрового центра Василеостровского района Санкт-Петербурга

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора отдела профессионального обучения.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• финансово-экономический мониторинг стоимости образовательных услуг;
• подготовка и составление технического задания на оказание услуг (закупочных процедур);
• сопровождение и контроль за фактическим исполнением договорных обязательств по заключенным договорам;
• подготовка и предоставление в установленные сроки статистической и иной отчетности по направлениям деятельности отдела;
• предоставление услуг, направленных на содействие занятости населения;
• консультирование сотрудников структурных подразделений по вопросам организации обучения различных категорий граждан.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• имеет высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
• внимателен, ответственен, обучаем, эмпатичен, инициативен, готов к изменениям, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• постоянное трудоустройство, социальные гарантии;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• график работы: 5/2, ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 09.00-17.00