Руководитель контроля качества люкс-изделий

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Оскели Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Постановка работы отдела с минимизацией ошибок при определении дефектов и несоответствий.
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии инструкций, базы знаний и других документов.
  • Контроль производительности и дисциплины сотрудников отдела.
  • Активное участие в новых проектах и инициативах, направленных на улучшение качества работы отдела.
  • Проведение еженедельных встреч для разбора ошибок и их причин.
  • Принятие самостоятельных решений по сложным кейсам, которые не приводят к возвратам.
  • Снижение количества ошибок, допущенных по вине отдела, включая те, которые приводят к возвратам.
  • Проведение регулярных встреч для анализа ошибок и их предотвращения.
  • Удержание или повышение производительности сотрудников отдела.
  • Демонстрация способности принимать самостоятельные решения, которые не приводят к негативным последствиям.

Требования:

  • Опыт работы в сфере химчистки или реставрации на управляющей должности.
  • Знание особенностей конструкций и дефектов предметов одежды и аксессуаров.
  • Понимание материалов (например, умение отличить натуральную кожу от искусственной).
  • Знание принципов работы химчистки и реставрации.
  • Компьютерная грамотность (работа с почтой, таблицами, документами).
  • Опыт написания инструкций и регламентов.

Условия:

  • Официальное оформление: по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ.
  • График работы: график работы 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Комфортный офис: в шаговой доступности от ст. м. Тульская, "Даниловская Мануфактура". Офис оборудован современными рабочими местами, зонами отдыха, бесплатными напитками и перекусами.
  • Медицинская страховка: расширенные программы медицинского страхования.
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и праздники.
  • Карьерный рост: множество возможностей для карьерного роста и продвижения. Мы поощряем внутренние перемещения и стремимся развивать таланты внутри компании.