Менеджер отдела снабжения

ТАВРОС — многопрофильная агропромышленная компания, объединяющая предприятия растениеводства, животноводства и переработки с/х продукции.

АО «Свинокомплекс «Приозерный», состоит из 3-х площадок: площадка Репродуктор-расположена в Ленинградской области, Тосненский район, д. Тарасово; площадка Откорм-расположена в Ленинградской области, Лужский район, д. Милодеж; Лужский комбикормовый завод, расположена вблизи пгт Толмачево.

Основным видом деятельности предприятия является репродукция и выращивание свиней, производство комбикормов.

Обязанности:

• Управление процессом материально-технического обеспечения предприятия: работа с поставщиками (поиск, анализ рынка и цен на продукцию, переговоры по коммерческим условиям, по получению наиболее выгодных ценовых предложений; обеспечение плановых сроков поставки ТМЦ), полное сопровождение поставки ТМЦ;
• Выполнение срочных заявок для обеспечения производственной деятельности в 1С:УХ;
• Осуществление работы с проведением конкурсов на ЭТП (электронная торговая площадка);
• Контроль срока и качества поставляемой продукции, работа с рекламациями, претензиями, возвратами, составление планов закупок (текущие, перспективные);
• Оптимизация производственных запасов;
• Ведение документооборота (договоры, спецификации, контроль УПД);
• Ввод и контроль оплаты в системе 1С:УХ;
• Работа с контрагентами по актам сверок;
• Контроль (отслеживание, оплата) по доставке товаров через транспортные компании;
• Взаимодействие с логистами для поиска транспорта по забору грузов.

Требования:

• Образование – высшее, Специализация – Экономика;
• 1С:УХ, 1С: УПП, Word, Excel, уверенный пользователь ПК;
• Опыт взаимодействия с поставщиками;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Умение работать в режиме многозадачности; самостоятельность, ответственность и внимательность;
• Работа в сфере закупок будет преимуществом.

Условия:

• Рабочее место Ленинградская обл.,Лужский м.р-н., г.п.,Толмачево, Производственная тер., зд. 1;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+премия+надбавка за стаж);
• Доставка служебным транспортом (при наличии автомобиля-топливная карта), бесплатное питание, ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки детям (Новый год, 1 сентября, отличное окончание учебного года и тд).