Регистратор

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Гринвич – недвижимость для жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Гринвич недвижимость для жизни» — один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем 30 лет — с нами надёжно!

Обязанности:

  • Ведение объектов строительства, контрагентов, договоров и смет в системе 1С Предприятие.
  • Оформление и контроль выполнения работ, передача документов в бухгалтерию.
  • Анализ и контроль оплаты по договорам, сверка с системой Директум.
  • Заведение расходных ордеров, загрузка утверждений и подготовка подтверждающих документов в Директум.
  • Регистрация входящих и исходящих писем, загрузка документов и их отправка ответственным лицам.
  • Ведение архива проектов, договоров и документов, сканирование подписанных документов.
  • Контроль получения и исполнения договоров займа, мониторинг оплат.
  • Проверка документов, связанных с затратами на земельные участки, и актуализация дорожных карт по проектам.
  • Проведение анализа и сравнения данных по площадям (шахматки), проверка спецификаций и объемов работ.

Требования:

  • Высшее образование (строительное, экономика в строительстве или смежные области).
  • Опыт работы с программами 1С Предприятие, Директум или аналогами (от 1 года).
  • Знание процессов оформления документации в строительной сфере.
  • Навыки работы с архивами, документацией и отчетностью.
  • Внимательность, аккуратность и ответственность.
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к новым задачам.

Условия:

  • Работа в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
  • Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
  • Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
  • Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
  • Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
  • Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
  • Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
  • Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
  • Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы принять вызов и стать частью нашего успеха!