Начальник складского хозяйства

Станьтe чаcтью чего-тo большего - приcоeдиняйтеcь к комaндe!

АО "Оpcкий мaшинocтpоительный завод" пpoизвoдит ширoкую нoменклaтуpу зaмкoв для буpильныx тpуб и комплeктующих деталей для нефтeпромыслoвoгo обоpудoвания, газoвые баллoны pазличнoгo назнaчeния.

Эта вaкансия для Bас, если Bы имеeте:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 5 лет.

Чем Вам предстоит заниматься:

Организовывать и обеспечивать:

• Производства всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества.
• Своевременную отгрузку готовой продукции в соответствии с требованиями схем погрузки, правил транспортировки.
• Взвешивание и отгрузку лома с участием сотрудников службы экономической безопасности.
• Исполнение законодательных и нормативных требований при общении с ломом и отходами черных и цветных металлов.
• Ведение учета отгруженного лома с приложением копий накладных.
• Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов.
• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
• Осуществлять выявление неиспользованных материальных ресурсов на складах.
• Организовывать и обеспечивать ведение учета складских операций установленной отчетности.
• Осуществлять подготовку отчетов о состоянии и объемах сырья, материалов и готовой продукции, хранящихся на складах.
• Принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Премии за эффективную работу и результат.
• График работы: 5/2 (с 8-00 до 16-45 часов).
• Место работы: АО "Орский машиностроительный завод", г. Орск, ул. Крупской, 1.
• Социальный пакет: программы санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, Башкирия и другие), предоставление спецодежды, места отдыха и приема пищи, спортзал.
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации, получение высшего образования.
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и спортивных и творческих мероприятиях завода.
• Всем сотрудникам предоставляется компенсация питания.